最佳雇主
BEST EMPLOYER
最佳雇主
BEST EMPLOYER
pp电子在组织厘革下 ，更多授权区域 ，更多下沉营业 ，让人才获得充分磨炼的同时 ，一直完善精进自己的“人才供应链” ，获得了业界权威的认可。
pp电子已一连五年获得由全球最专业、客观与权威的最佳雇主评选运动授予的“中国最佳雇主”称呼 ，并一连三年荣膺“雇主之星”称呼。2021年 ，仅4家企业荣获“雇主之星”称呼 ，pp电子是其中唯一的民营企业。
前进的路上 ，与员工携手共进
MARCH FORWARD HAND IN HAND
pp电子坚持像治理供应链一样治理人才 ，形成“外部输血”和“内部造血”相团结的完整机制 ，同时一直完善人背后的“系统和流程” ，确保流通运转。
为一直提升员工的专业水平和治理能力 ，pp电子建设“pp电子学习生长中心” ，建设了一套科学、规范的培训系统 ，力争打造“学习型”组织。“专业强盛” ，与各条线协同 ，提升pp电子人的专业能力；“治理精益” ，通过向导力培训提升pp电子人的治理能力；“作育人才” ，通过系统化的人才供应链打造 ，为组织源源一直运送内生型人才。同时 ，依托在线学习治理系统实现“数字化”、“轻量化”的培训 ，资助每一位pp电子伙随同斗争、共生长！
-
pp电子领军妄想?项目总训练营
pp电子领军妄想?项目总训练营
pp电子学习生长中心承接集团三五战略 ，科学妄想设计的年度重点加速作育项目 ，旨在作育切合pp电子战略需求与文化导向、具备谋划意识、专业手艺过硬、能自力周全操盘、助力战略实现的及格项目治理第一认真人。
-
pp电子金牌操盘手实战训练营
pp电子金牌操盘手实战训练营
pp电子学习生长中心年度重点人才作育项目 ，旨在作育一批文化正向、专业过硬、可胜任的项目营销操盘手 ，知足三五战略下的营销人才需求。
-
pp电子攀缘妄想
pp电子攀缘妄想
pp电子学习生长中心承接组织谋划战略的改变 ，打造此线上系列学习项目。通过越发数字化、轻量化、开放的多元化方法 ，实时、有用地转达集团导向要求 ，深化谋划主官效益导向的意识转变 ，全方位提升谋划主官能力。
-
pp电子2021届旭日生入职前集训
pp电子2021届旭日生入职前集训
-
pp电子2021届皓月生入职前集训
pp电子2021届皓月生入职前集训
-
pp电子新晋20周年员工颁奖仪式
pp电子新晋20周年员工颁奖仪式
-
pp电子五获“最佳雇主”称呼
pp电子五获“最佳雇主”称呼
-
共创·共担·共享
pp电子提倡“共创·共担·共享” ，将长中短效激励相团结 ，分层分类制订复合型激励系统 ，让员工“有里子”也“有体面” ，享有物质和精神上的双重丰收。
-
精英文化
pp电子只有两种人 ，一种是精英 ，一种是想成为精英的人。关于优异人才的选拔 ，pp电子尤其关注一小我私家冰山下的潜质 ，挖掘有向导力和企业家精神的人才 ，找到想乐成、更想跟pp电子一起乐成的“敢拼命的秀才”。
