一、质量清静委员会

为推进企业高质量生长，提升工程质量清静治理水平，充分验展条线专业职员手艺、治理专长，凭证现在企业生长现实需要，决议建设pp电子工程条线质量清静治理委员会（以下简称质量清静委员会），旨在通过委员会的建设，推进重难点工程的质量清静计划的评审、危大工程的一样平常指导及验收、质量清静事务应急处置惩罚、企业ESG的工程绿色制作、情形；ぁ⒅耙悼到∏寰驳戎疃嗍虑
。

1.委员会架构

集团质量清静委员会：

·主任委员：设主任委员1名，由本公司行政总裁担当；

·设副主任委员1名，由集团总工程师兼工程治理部总监担当；

·委员：由集团工程治理部及一线公司工程分担认真人组成
。

2.委员会主要职责：

·制订年度质量、清静、情形治理目的；

·制订和推进年度质量清静专项课题的研究；

·对重大质量、清静及情形治理事务举行视察、责任界定最终处置惩罚和指导；

·体例和审定ESG 报告的工程部分；

·统筹全集团规模内工程质量清静手艺立异课题的科研和试点；

·每半年召开一次质量清静聚会，总结半年度和年度重大质量清静生产问题，讨论下一步事情安排；

·协调与其他职能部分的质量清静事情
。

3.职员要求：

集团质量清静委员会委员职级必需7.1级以上，有相关的专业能力、专业任职资格；入职1年以上，有相关的要害事情的历练，熟悉集团要求和标准；有强烈的职能事情谊愿和事情动力
。

4.事情开展：

集团质量清静委员凭证详细事情需要，由主任委员或者副主任委员召集，凭证详细事务阶段性开展事情；组织成员在与本职事情冲突的情形下，优先质量清静委员相关事情
。

5.审核、激励、退出：

5.1集团质量清静治理委员会凭证一线公司年度治理体现，表扬和激励在起劲推进质量、清静、情形治理维度中取得突出业绩的团队；

5.2对集团质量清静治理有突出价值或突出孝顺的小我私家或团队，可以由集团质量清静治理委员向一线公司推荐总司理特殊奖励基金
。

5.3集团质量清静委员两年为一个任职周期，由主任委员或主任委员委托副主任委员认真质量清静委员的换届选任，可以凭证现实事情体现和事情需要替换或者留任委员、副主任
。  

5.4集团质量清静治理指标应作为质量清静委员会成员及公司治理层的年度绩效审核指标对其举行审核评价；关于在质量清静治理事情中因玩忽职守和重大失误导致泛起职员伤亡和较大经济损失的，将按《pp电子责任追究制度》予以追责
。

本集团已获取ISO 9001质量治理系统认证、ISO 45001职业康健清静治理系统标准认证，并遵照标准开展质量清静治理事情
。

二、清静文明

集团严酷遵守《中华人民共和国清静生产法》等执律例则，制订并落实《清静文明治理制度》《清静文明标化治理作业指引》等，划定文明施工、清静康健、情形；さ南殖〖觳橹卫肀曜技案鞯ノ辉谇寰参拿魇┕し矫娴闹霸鹩肴ㄏ，明确清静文明施工的工程程序，包括计划体例、清静文明标准、清静文明标准检查及问题整改与事故处置惩罚
。

为确保目的的顺遂告竣，集团将目的剖析至差别施工阶段和规模，实时控制危险源，并对重大危险源及主要情形因素制订响应计划及管控步伐，以告竣目的的实现
。同时，集团争创“各国家、省、市级别清静文明工地”，并将响应奖励纳入集团工程治理赏罚系统
。

集团接纳严酷的文明施工管控步伐，一直增强标准化施工康健与清静管控：

（1）清静危害与应急治理

集团对项目开展清静危害识别与评估，并建设事故处置惩罚标准流程，确保清静事故爆发后能够快速反应，避免事故扩大，减小不良影响；包管在建项目的清静文明处于受控状态，杜绝清静事故，实现项目清静文明常态化治理
。

（2）清静检查与培训

集团推行清静生产教育培训制度，所有施工职员必需经由“三级”清静教育，种种特殊工种必需经由专门的清静操作手艺训练；项目部每周一次对项目员工举行清静检查教育，泛起问题视情形连忙或限期整改；针对重大施工项目及危险性大的作业，在员事情业前必需举行针对性的清静教育
。除施工方及项目部的清静检查外，第三方航行检查亦将施工清静治理纳入重点检查规模内，力争扫除所有清静隐患
。

（3） 施工入口治理

员工收支接纳实名制考勤，并在入口处应设置清静生产通告牌，施工职员进入现场必需戴好清静帽、扣好帽带并准确使用小我私家劳动防护用品
。

（4）消防清静治理

制订现场消防事情制度和防火救灾计划，明确各区域消防责任人
。施工现场须划定动火作业区，实验全关闭治理
。施工现场配备足够的消防器材并按期举行检查
。

（5）生涯卫生设施治理

工地须供应抵达卫生标准的饮用水，夏日施工应有防暑降温步伐，施事情业区吸烟须设立专用吸烟室并挂置标牌，施工现场应配备医药保健和培训及格的抢救职员
。

（6）办公生涯设施治理

办公生涯等暂时修建物、修建物须稳固、清静、整齐并知足消防要求，榨取在建工程兼作施工职员住宿场合，并严禁恣意拉线接电或使用电炉和明火烧煮食物
。

（7）科技赋能清静治理

pp电子搭建可视化管控平台，通过加装全笼罩式摄像头增强对工程现场管控，建设单位、监理单位及施工单位均可远程线上对施工现场举行管控，用科技手段赋能施工清静治理
。

通过高效的施工清静治理，集团2023年无一例重大施工清静质量责任事故
。

三、员工康健

集团对内提倡“快乐、康健、丰富、前进”的员工价值主张，通过种种形式为员工的职业身体及心理康健提供包管：

（1）集团为员工提供高于市面平均水平的高质量年度体检及特殊附加商业包管（视属地情形），并特殊安排体检及康健的一对一或多对一的医学专业咨询；

（2）种种协会（篮球、足球、羽毛球、徒步、跑步等）组织运营种种员工兴趣小组，员工身体素质获得增强，生涯获得富厚；

（3）通过沙漠徒步、都会徒步、徒步团建等种种运动，集团起劲打造“徒步运动”气氛与运动标签，在主要事情的同时向员工传导康健生涯的理念；

（4）通过按期组织内部团建、旅游、聚餐等多种方法增进团队气氛，为员工事情减压；

（5）集团一直提高办公情形及办公设施，通过接纳高品质高选材的质料与家具，让员工的办公越发的恬静与高效
。

（6）疫情之下，pp电子在上海总部大楼为员工提供了“pp电子专场疫苗接种”效劳，近千人加入，为员工提供便捷的同时包管防疫清静
。别的，还为上海封控治理下的员工提供三批次爱心物资包，解决物资紧缺的后顾之忧
。

集团致力于构建“简朴、公正、阳光、尊重、信托、开放”的文化气氛，提倡“快乐、康健、丰富、前进”的员工价值主张，追求普世的价值观，让员工在职业、简朴、阳光的气氛中定心事情，既感受到归属感和凝聚力，又收获成绩感
。